Recruit
山田商店の人財の取り組み
自社では社員の将来性を重視し、常に成長を続ける姿勢を大切にしています。
毎日がスキルアップにつながる様に諸先輩からの指導ももちろんですが、
人材育成制度を導入ししっかりとした指導を行います。
新卒社員採用情報
現在採用はおこなっておりません。
中途社員採用情報
⚫︎事務スタッフ
（土日祝休みの週休２日※土曜日は繁忙期を除く、年間休日１２０日。時間外労働なし。人気の事務職です！）
応募人数
1名
仕事内容
【営業事務】
・電話対応
・専用システムへの取引入力
・請求書作成
【その他事務補助】
・会計システムへの振替伝票入力
・現金、預金の入出金管理（支払業務含む）
・社会保険、雇用保険関係手続
・各種書類の整理、備品注文、その他の庶務業務
応募資格
高校卒業以上
給与
221,760円～227,560円
基本給 211,760円（本給186,760円 昇格給15,000円 加給10,000円）
217,560円（本給192,560円 昇格給15,000円 加給10,000円）
地域手当 10,000円
諸手当
通勤手当（上限10,000円）、無料駐車場
昇給
年１回
賞与
年２回 2.0か月分（前年実績）
勤務時間
８：００～１７：００（休憩時間６０分）
勤務地
山田商店 岐阜県中津川市太田町１ー４ー３４
休日休暇
年間休日１２０日
土、日、祝日 週休二日制 ※土曜日は繁忙期を除く（会社カレンダーによる）
有休休暇
入社６か月後１０日付与
福利厚生 他
・各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、傷害保険、労働災害補償保険）
・人間ドック+オプション検査（年１回実施。４０歳以上の全員が対象。全額会社負担）
・健康診断+オプション検査（年１回実施。４０歳未満の全員が対象。全額会社負担）
・インフルエンザ予防接種（年１回実施。全社員対象。全額会社負担。）
・退職金制度
・永年勤続奨励金制度
・慶弔金制度
・無事故無違反奨励金制度
有給休暇
入社6か月後10日付与。取得方法は1日、半日、時間（1時間帯）の3パターン
必要資格
事務経験２年以上（経理経験のある方は優遇します。）
Excel、Wordの基本操作
対象年齢
５９歳まで（定年年齢による年齢制限）
選考方法
まずは、履歴書及び職務経歴書をご郵送ください。書類選考のうえ、通過者には面接日をご連絡いたします。
ご連絡先
総務 平山
《事務職》
新入社員研修
弊社の新卒新入社員の教育制度は厚生労働省の人材育成制度に基づき、
カリキュラムを組んで半年～1年の期間で訓練を計画・実施を進めております。
そのほか下記の日程で1年かけて、社員全員でサポートします。